分类： 教育学 >> 基础教育 发布时间： 2025-04-11 合作期刊: 《中小学管理》
摘要：《中庸》从其思想源头上来说是一部关于领导学的著作，集合了我国上古至先秦时期关于“中”的言说，接续并系统化了孔子的“中庸”思想。以领导学的视角解读，《中庸》是一个独特的领导哲学体系。中庸型领导致力于万物共育的志向追求，它赋予领导者成就个体发展、促进系统繁荣的使命。沿着领导者的历练轨迹，中庸型领导以“中和”的性情为发端，构建了“用中”“时中”“执中”的领导能力体系，倡导发展理性、遵循“人”道以及怀有“至诚”之心的领导品德境界。开展中庸型领导的研究，能够启发世人打破传统的学校领导者角色认知，回望学校领导情境中的关系问题，并重申以人为主体的学校领导价值追求。
分类： 政治学 >> 政治学理论 发布时间： 2025-04-02 合作期刊: 《重庆工商大学学报(社会科学版)》
摘要：作为数字政府建设的重要实践者和责任者,领导干部的数字领导力直接关乎数字政府建设的 成败。 数字政府建设不仅要求技术层面的效率提升,更内蕴关系层面的协同合作、服务层面的普惠包容 等价值内涵。 从这一范畴进行解构发现,领导干部数字领导力包括数字驾驭力、数字维护力和数字服务 力三种类型,不同类型的数字领导力具有不同指向及特征。 其中,数字驾驭力指向领导干部个体的数字 知识储备和数字技术掌握,具有交叉性和持续性;数字维护力指向在身体离场的数字空间中领导干部与 组织内外成员的联系和沟通,具有激发性和协同性;数字服务力指向数字技术赋能公共服务提供过程中 的需求契合度和群众满意度,具有普惠性和包容性。 从数字驾驭力到数字维护力再到数字服务力,体现 了领导干部数字领导力从数字领导行为到数字战略思维再到数字治理价值的深化和转向。 因此,应遵循 递进式逻辑建构领导干部的数字领导力,以能力提升实现数字自主、以思维重构实现数字自觉、以价值共 享实现数字自信。
分类： 中共党史党建学 >> 中共党史党建学 发布时间： 2024-10-07 合作期刊: 《北京行政学院学报》
摘要：运用法规范理论分析，党的全面领导与党中央集中统一领导共同构成了党的领导行为的整体。在党的全面领导视域下，党的领导法规是党的意志的最高表达形式，具有完整的规范逻辑结构，其完善发展也必然遵循这样的逻辑。在党的全面领导关系链中，党的领导法规主要规范和保障作为党组织的领导行为，而不是作为非党组织的被领导者的行为，其要解决的是领导者应如何实施领导的问题，起着科学配置党的领导权的作用。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2024-05-22 合作期刊: 《南京邮电大学学报（社会科学版）》
摘要：数字领导力是数字态度和领导技能相结合的一种新兴领导方式，是组织在不确定性环境中应对数字化挑战的关键能力。然而，目前国内关于数字领导力研究的理论框架尚不清晰，缺乏对这一研究主题的系统研究综述。在广泛查阅国内外文献的基础上，研究首先回顾数字领导力的内涵、结构和测量方式。其次，从组织和个体层面梳理数字领导力的影响因素与作用效应，搭建数字领导力研究的整体框架。最后，从进一步明确数字领导力的概念内涵、系统讨论数字领导力的影响因素与培养策略、深入探索数字领导力的作用效应与价值贡献等三个方面提出未来研究展望。
分类： 教育学 >> 教育学原理 发布时间： 2024-10-29 合作期刊: 《中小学管理》
摘要：在儒道构创无为领导范式的过程中，老子的《道德经》是更为重要的代表。无为领导与有为领导是互为相斥的两极，无为领导的意旨集中表现为对领导者的“有为”或“有为领导”的批判反思。无为领导是对领导者作为的研究，主要体现为对领导者的告诫、规劝、引导和倡导。老子赞赏无为领导的“自为功用”，并作出了“无为而无不为”的判断。今天开展无为领导研究，对深化教育领导研究和改进教育领导工作具有重要启迪，对厚实教育政策与领导学的知识基础具有奠基性作用，也有利于扎牢教育政策与领导学建设的中国话语基础。
分类： 中共党史党建学 >> 中共党史党建学 分类： 政治学 >> 政治学理论 分类： 马克思主义理论 >> 马克思主义中国化研究 发布时间： 2024-12-11
摘要：党的领导制度体系作为坚持和加强党的全面领导的制度保障，是由各组成衔接相契的集合体，具有鲜明的整体性。它的整体性为了适应马克思主义政党领导的本质规定而孕育产生，接续形成于阶段性的制度建设过程之中。于制度要素的协调性、制度内容的结构性、制度运行的联动性、制度功能的集成性不同层次上充分体现整体性。基于此，坚持和完善党的领导制度体系有必要形成整体性的思考，在制度建设中坚持主客体相融合的价值尺度，综判问题识别制度的局限漏洞，统筹调整强化制度的规范运行，环环相扣落实制度的执行效力。
分类： 马克思主义理论 >> 马克思主义中国化研究 发布时间： 2024-10-02 合作期刊: 《马克思主义研究》
摘要：习近平继承和发展了毛泽东 “党领导一切”的思想，就党的领导地位、原则、方式和保障等提出一系列新论断，进一步回答了 “党为什么要领导一切、党如何领导一切”的重大问题。一是坚持党的领导核心地位，创造性提出 “最本质特征论”“最大制度优势论”“最高领导力量论”。二是坚持党中央集中领导，明确党中央集中统一领导是最高政治原则。三是坚持党的统一领导，全面系统整体落实党的领导。四是坚持建设伟大工程，以全面从严治党保障党的领导。习近平对毛泽东 “党领导一切”思想的创新发展，体现了新时代党的领导理论、实践和制度创新的重大成果，彰显了以党的领导为首要内容的新时代党的创新理论的原创性贡献，是新征程上坚持和加强党的全面领导的根本遵循。
分类： 公共管理学 >> 行政管理 分类： 政治学 >> 政治学理论 发布时间： 2025-04-11 合作期刊: 《甘肃社会科学》
摘要：自20世纪50年代以来，在亚洲国家及地区中，日本率先进行经济民主化改革，“亚洲四小龙”紧跟其后，经济开始高速发展，之后，中国大陆也实现了更加宏伟壮阔的经济腾飞。与西方发达国家及世界其他区域的组织管理模式形成鲜明对比，亚洲地区大多处于儒家文化圈，在历史上，其社会细胞、社会组织都属于传统权威型领导。这一现象引起广泛探讨，也引起了对东方权威型与西方自由主义型领导模式的对比研究，在对比中产生了理性认识，即传统权威型管理模式和领导风格对企业和社会组织的发展具有明显的效率优势，这正是传统儒家文化圈的国家能够在现代化进程中走到前列的重要原因。当然，学术界也观察到了传统管理模式在企业和组织运行中存在负面领导行为等问题。通过梳理和展望，以期充实传统领导模式的理论与实际意义。
分类： 教育学 >> 教育学原理 发布时间： 2025-01-20 合作期刊: 《中国人民大学教育学刊》
摘要：高品质的诗性教育需要高品质的诗性领导。西方学者从诗学与领导学交叉融合的角度,正式提出并阐发了“诗性领导”理论。在中国文化传统和教育治理实践中，虽然还没有确切的“诗性领导”概念及其表述,但与这一概念相关的艺术的、审美的、诗意的治理主张和实践探索层出不穷,为我们提供了丰富的诗性领导资源。这些资源至少为中国教育的“诗性领导”提供了三个层面的滋养:“道德仁艺”的诗性领导人格、“兴观群怨”的诗性领导功能以及“成风化人”的诗性领导境界。随着社会生产力从“高速增长”迈向“高质量发展”,人们的精神和文化需求以及对美好生活的向往正在持续增长,教育正从“功利教育”转向“美好教育”,教育治理也迫切需要进入法治、善治、美治相得益彰的境界。这对中国教育的诗性领导提出了更高的要求。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2024-10-14 合作期刊: 《珞珈管理评论》
摘要：大量文献探究了模仿品牌对领导品牌的挤出效应，却鲜有文献研究领导品牌对模仿品牌可能的溢出效应。基于同化对比理论，本文探讨了领导品牌丑闻如何影响消费者对模仿品牌的购买意愿。通过三个实验，本研究发现：(1)领导品牌丑闻与模仿类型的交互作用影响了模仿品牌的购买意愿。具体而言，领导品牌发生能力型(道德型)丑闻时降低(提高)了特征模仿品牌的购买意愿，但提高(降低)了主题模仿品牌的购买意愿。(2)消费者感知风险在其中起中介作用。(3)领导品牌在场调节了领导品牌丑闻与模仿类型的交互作用对模仿品牌购买意愿的影响。研究结论丰富了品牌丑闻溢出效应的相关研究，并为拥有模仿品牌的企业应对领导品牌丑闻提供了建议与指导。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2025-04-03 合作期刊: 《商业经济与管理》
摘要：在梳理现有文献的基础上，文章基于当代与传统正念概念的辨析，阐释正念领导力的内涵、概念与特点，深入剖析了正念对领导者所产生的“正念觉知一自我调节一自我反思一正念行动”的螺旋演进机制，从而揭示正念领导力的生成机理，进一步提出正念领导力发展能力维度，并构建正念领导力的动态发展整合模型，最后对未来研究进行了展望。区别于当前管理学中涌现的正念研究，文章重点探究了正念对工作场中领导行为的作用和动态发展机制，弥补现有领导力理论研究不足，并为企业提供可借鉴的领导力发展范式。
分类： 信息资源管理 >> 档案学 发布时间： 2024-08-22 合作期刊: 《档案与建设》
摘要：党管档案工作领导体制是党的领导在档案领域的生动体现，对于推动新时代党管档案工作高质量发展具有重要意义。《档案法实施条例》的出台为践行新时代党管档案工作领导体制指明了前路。文章以《档案法实施条例》为考察中心，运用内容分析法和文本阐释法，在剖释新时代党管档案工作领导体制实践意义导向的基础上，聚焦法治性、全面性和协调性三重向度阐述新时代党管档案工作领导体制的实践要求导向，并从政治引领、机构布局、技术赋能、制度保障四个层面系统探察新时代党管档案工作领导体制的实践策略导向，以期助推新时代党管档案工作领导体制高效落实、助力新时代党管档案工作可持续健康发展。
分类： 信息资源管理 >> 档案学 发布时间： 2024-08-06 合作期刊: 《档案与建设》
摘要：党管档案工作领导体制是党的领导在档案领域的生动体现，对于推动新时代党管档案 工作高质量发展具有重要意义。《档案法实施条例》的出台为践行新时代党管档案工作领导体制 指明了前路。文章以《档案法实施条例》为考察中心，运用内容分析法和文本阐释法，在剖释新时 代党管档案工作领导体制实践意义导向的基础上，聚焦法治性、全面性和协调性三重向度阐述新 时代党管档案工作领导体制的实践要求导向，并从政治引领、机构布局、技术赋能、制度保障四个 层面系统探察新时代党管档案工作领导体制的实践策略导向，以期助推新时代党管档案工作领导 体制高效落实、助力新时代党管档案工作可持续健康发展。
分类： 教育学 >> 基础教育 发布时间： 2024-09-09 合作期刊: 《中小学管理》
摘要：湖南省长沙市雨花区枫树山教育集团在推进落实党组织领导的校长负责制过程中，从集团和学校两个层面构建高效沟通、共同参与、权责分明的治理体系，贯彻落实党的领导，使集团化办学沿着高质量发展的方向有序推进。集团深入推进党建与业务工作有机融合，通过突出思想引领、推动整体协作、实行联创联享等措施，构建价值引领到位、资源共享频繁、办学特色凸显的育人共同体。同时注重发挥党组织书记领导力，通过落实常态沟通、科学决策和创新引领，确保其在班子运行和集团发展中带好头、领好路。
分类： 教育学 >> 基础教育 发布时间： 2024-09-20 合作期刊: 《中小学管理》
摘要：学校视频资源是取材自学校场域或服务于学校内部人员的视听材料，是一种“新”的教育领导与管理资源，具有具化领导理念、优化管理过程及深化教育改革的价值优势，其发展应用与数字化转型的时代背景相契合。中小学校视频资源的领导与管理对于促进学校变革发展具有重要意义，对此可从政策聚焦、时代考量及价值凸显三个维度理解和把握。面对变革与转型，中小学校长需系统提升将学校视频资源纳入领导管理工作的综合能力即“视频领导力”，具体包括“视频感召力”“视频前瞻力”“视频影响力”“视频决断力”和“视频控制力”，从而切实推动学校在教育数字化的新赛道上走向高质量发展。
分类： 教育学 >> 教育学原理 分类： 社会学 >> 社会学 分类： 外国语言文学 >> 外国语言 发布时间： 2024-08-07
摘要：国内学界多将Leadership译为“领导力”，并对其衍生组合概念加以泛化且随意地使用，如教育领域中Educational Leadership，Principle Leadership及Teachers Leadership。既有研究鲜见对Leadership词源和文化视角的严谨考量，不仅无法把握其本质，也引发本土“领导力”研究的歧义模糊。鉴于leadership首义非单一的丰富性，未来相关探讨需结合具体领域或情境对其合理释解。中国领导力的探讨应超越leadership的窠臼，整合本土“领导”与“力”的经典意涵开展知识创新与实践应用。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2025-03-21 合作期刊: 《商业经济与管理》
摘要：知识共享能够提升组织创造力和持续竞争优势，激发新生代员工知识共享的内在动机是提升知识共享的关键环节。文章以378名新生代员工及其直接上级为样本，探索了仁慈领导对新生代员工知识共享行为的影响，以及利他动机及德行领导在该影响关系中的中介和调节作用。研究结果发现：仁慈领导对新生代员工利他性知识共享动机有显著的正向影响，并通过利他动机的中介作用正向影响员工的知识共享行为；德行领导对仁慈领导与新生代员工利他性知识共享动机的影响关系有调节作用。当德行领导低时，仁慈领导对利他动机的影响不显著，而德行领导高时，仁慈领导对利他动机有显著的正向影响；德行领导对利他动机在仁慈领导与新生代员工知识共享行为之间的中介作用有调节作用。只有当德行领导高时，仁慈领导对员工知识共享行为的正向影响才通过利他动机传递。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2025-03-21 合作期刊: 《商业经济与管理》
摘要：近年来，职场上的真诚逐渐受到研究者们的关注，但研究者们大多关注员工个体真诚对其自身工作状态和行为的促进作用，较少探究真诚在上下级关系中对他人的影响，以及真诚在促进关系行为中所发挥的作用。基于行为剧本理论，采用3个子研究考察了领导真诚、员工合作行为和领导语境沟通取向之间的关系。两项情境启动实验和一项问卷调查的研究结果显示，领导真诚不仅能够显著预测员工与领导的合作行为，并且能够正向影响员工与同事的合作行为。领导语境沟通取向在领导真诚与领导合作之间的关系中起调节作用。研究结果揭示了领导真诚特质的组织效益，为促进领导真诚表达和员工合作行为提供了相应的实践建议。
分类： 工商管理学 >> 会计学 发布时间： 2025-01-23
摘要：在《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（以下简称新规定）出台之前，各地开展的经济责任审计是依据《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》。依据《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》第二条本规定所称县级以下党政领导干部，是指县（旗）、自治县、不设区的市、市辖区直属的党政机关、审判机关、检察机关、群众团体和事业单位的党政正职领导干部，乡、民族乡、镇的党委、人民政府正职领导干部（以下简称领导干部）。而《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》仅指企业的法宝代表人（上述两部暂行规定以下简称两部老法规）。顾名思义任期经济责任审计也是因财产所有权与经营权相分离而引伸出来的一种任期内或承包期内应负的经济责任的履行情况所进行的审计。经济责任审计的概念是指对担任主职岗位的领导干部包括县级党政主职干部、企事业单位主职干部和行政村主职干部在任职期间所完成工作业绩，保护国家财产的安全、完整、保值、增值方面，还是在健全领导干部的监督管理，进行审核、评价给出客观公正的结论。经济责任审计一经产生就显示了其他审计无法替代的作用，无论是在促进廉政建设方面，都取得了显著的成效，发挥了重要的作用。但是，还应该看到无论是老法规还是新法规，在法律层面上同时存在很大的局限性。主要体现在以下几方面。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2025-04-03 合作期刊: 《商业经济与管理》
摘要：工作繁荣是个体成长和进步的标志，已成为组织管理领域日益关注的重要话题。文章从社会嵌入视角出发，探讨了真实型领导与领导－成员匹配对工作繁荣的影响，考察了真实型领导和领导－成员匹配如何通过工作繁荣的传导机制间接影响员工创新行为，并分析了差序氛围的调节效应。通过对200份有效问卷的实证分析表明：真实型领导与领导－成员匹配都对工作繁荣有显著正向影响；工作繁荣显著正向影响员工创新行为；工作繁荣在真实型领导与员工创新行为之间起完全中介作用，在领导一成员匹配与员工创新行为之间也起完全中介作用；差序氛围负向调节了领导－成员匹配对工作繁荣的影响，且负向调节了工作繁荣在领导－成员匹配与员工创新行为间的中介作用。研究结论不仅拓展了中国情境下有关工作繁荣的研究，而且为组织管理者如何促进员工工作繁荣提供了理论指导。
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