能力本位的职业本科教育：内在逻辑、现实阻碍与优化路径

分类： 教育学 >> 职业技术教育学 发布时间： 2025-04-25

李荟

摘要：[摘要］职业本科教育作为高等教育类型化改革的关键领域，其能力本位导向对服务产业升级与人才可持续发展具有战略意义。研究系统论述能力本位理论支撑职业本科教育发展的内在逻辑：产业适配逻辑强调教育链与产业链的精准对接；技能增值逻辑聚焦复合型技术能力选代；终身发展逻辑关注构建职业生涯可持续发展机制。然而，实践层面面临类型化定位模糊、能力本位实践滞后、产教协同生态薄弱等现实阻碍，导致人才培养供给侧与产业需求侧存在结构性错位。为此，提出三方面的协同优化路径：通过完善政策规制强化职业教育类型属性，推进教学过程数字化转型破解能力培养滞后困境，构建产业需求监测机制促进产教协同健康发展。研究旨在为职业本科教育突破发展瓶颈提供理论参照，推动形成能力本位导向、产业需求驱动、终身发展支撑的现代职业教育体系，实现教育增值与人力资本提升的良性循环。

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教育强国建设背景下高校辅导员长周期职业化发展路径

分类： 马克思主义理论 >> 思想政治教育 发布时间： 2025-03-31 合作期刊: 《中国高等教育》

杨贤金

摘要：随着全面建成社会主义现代化强国进入新的发展阶段,高校辅导员全面提升能力水平，向着职业化进一步纵深发展成为必然选择。针对当前高校辅导员队伍职业边界不清晰、发展路径与保障不够健全等矛盾，高校要将德才兼备、以德为先作为选聘辅导员的关键，持续强化辅导员队伍培养的系统性、针对性，构建符合辅导员职业特点的长周期发展路径和良性生态，持续激活辅导员职业生涯发展内生动力，为贯彻落实高校立德树人根本任务提供有力支撑。

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我国分级诊疗政策的协同性研究一基于中央和省级政策文本量化分析

分类： 公共管理学 >> 社会医学与卫生事业管理 发布时间： 2025-03-26 合作期刊: 《公共管理与政策评论》

傅利平 董雨 王瑞臻

摘要：【摘要】分级诊疗既是五项基本医疗制度之首，又是新医改“强基层”最终要实现的目标，分级诊疗制度落地离不开科学完善的政策体系指引，分级诊疗政策研究有利于剖析现有政策的价值导向和演进逻辑，确保顶层设计与社会进程有效衔接。文章以中央和省级层面出台的分级诊疗政策为研究对象，建立政策工具一政策目标一政策力度的三维分析框架，探究我国分级诊疗政策体系的内部协同性。研究发现，政策工具“供给一需求一环境”协同性较差，强供给、轻环境、弱需求；政策目标“规模一效率”协同性有所欠缺，各阶段政策目标的辐射规模先扩大后减小；政策力度“行政效力一内容效力”协同性较好，制定主体间有较大协同空间；“工具一目标一力度”三要素协同性不足，与现实存在偏差，尤其在推广期和突破期，工具、力度可能无法为实现目标价值提供有力支持。分级诊疗政策文本厘清了医疗利益传输链条中各方主体之间委托代理关系，约束并指导现实实践。因此，要优化政策工具结构、合理把握政策力度、协调工具目标价值、紧随现实调适政策。研究对完善分级诊疗政策体系、推进我国基本医疗服务均等化、实现理论与实践双重突破有重要参考价值。

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“一把钥匙开一把锁”？：工程师红利跨越国家“中等收入陷阱”的机制路径研究

分类： 工商管理学 >> 技术经济及管理 发布时间： 2024-11-29

汪小龙

摘要：针对“工程师红利”对于经济体跨越“中等收入陷阱”的机制路径问题，基于科技创新理论与产业价值链理论，依据1962-2023年间世界206个经济体的宏观经济数据，运用固定效应、中介效应、逐步回归，以及双重差分等实证模型，构建工程师红利与产业高级化影响跨越中等收入陷阱的分析框架，揭示工程师红利与经济增长之间的相关关系，并提出产业高级化作为工程师红利影响经济增长的中介机制，研究发现：（1）工程师红利通过促进技术创新、人力资本积累和知识溢出效应，提高生产效率和产品质量，增强企业的国际竞争力。（2）产业高级化在工程师红利与经济增长之间起到部分中介作用，特别是在已经陷入中等收入陷阱的经济体中，产业高级化的作用尤为关键。（3）老龄化、城镇化和私营化等异质性因素，对工程师红利的影响效应存在差异。高老龄化、高城镇化和高私营化的经济体，工程师红利跨越中等收入陷阱的作用程度更为明显。研究结论为教育改革、研发投入、市场环境优化等措施，释放工程师红利潜力，促进产业结构高级化，进而帮助经济体跨越中等收入陷阱提供理论基础与实践指引。

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职权法定的立法形式与规范构造——基于《国务院组织法》职权条款的阐发

分类： 法学 >> 宪法学与行政法学 发布时间： 2025-03-24 合作期刊: 《浙江学刊》

熊文钊 米钰洁

摘要：职权法定是组织法中必须坚持的核心原则。在组织法的功能定位层面，职权必须兼备宪法和组织法依据，确保权力与国家机构的紧密联结；在组织性法律保留方面，应严格遵循国家机构职权基本法律保留原则；在职权立法模式方面，应尽可能采用明确、具体、有针对性的形式。2024年《国务院组织法》将职权条款修改为引致条款，并增加有关央地关系的内容。与过往《国务院组织法》及同期修订的其他国家机构组织法相较，修订后的职权条款更加抽象和概括。为此，有必要对职权条款进行法释义学解读，遵循宪法至上原则，保证上下位法之间的逻辑衔接，构建“权由法定、权依法使”的职权法治体系。

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人工智能侵权中过错要件的再思考——以“合理的人工智能”为标准

分类： 法学 >> 民商法学 发布时间： 2025-04-11 合作期刊: 《河北法学》

陆小华 陆赛赛

摘要：人工智能广泛的致害风险挑战了侵权法适配于人类行为的过错标准。现有研究旨在通过构建庞大的注意义务体系,以厘定行为界限,兼具理论与实践的局限性。正视人工智能侵权行为的可过错性,拓展合理性分析框架,构建“合理的人工智能"标准,能够更好地实现技术发展与保护受侵害权益之间的平衡。在静态结构层面,构建“合理的人工智能”标准必须考虑价值判断、合理的人工智能的自身状况和案件环境三大要素。在动态运作层面,应当更加注重判断注意义务之违反,以人类行为、其他机器行为作为二元评估对象,经由比较与计算的双重阶段,搭建违反“合理的人工智能"标准的判断模型。在场景应用层面,“合理的人工智能"标准需要借由具体案件展开并予以明确,同时兼顾技术理性及价值判断。

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人机共驾接管失败时安全员的过失责任——从信赖原则的适用切入

分类： 法学 >> 民商法学 发布时间： 2025-04-25 合作期刊: 《法学家》

杨宁

摘要：目前，人机共驾接管失败致死的案件备受瞩目，对于安全员虽未履行接管义务，但可否主张信赖原则而不承担过失责任，存在肯定论与否定论的争议。从肯定论看来，人机信任建立在人工智能可信任性的基础上——机器有自主性、能动性和以人类为中心的意向性，并偏重人类对机器的信任。对高度分工、高风险的人机信任适用信赖原则，是组织模式的一种延展，不会导致责任稀薄，更符合刑事责任性质，具备合理性。信赖原则例外否定过失责任时，以不同自动驾驶水平下安全员、自动驾驶系统和人机交互作为客观因素，可具体判断信赖的相当性。安全员没有履行接管义务的行为具有客观违法性，但当其合理信任自动驾驶系统能够执行预期功能时，不能具体预见结果的发生，由此信赖原则在责任阶段否定过失，发挥后端风险结果分配的作用。

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“官无悔判”与“官有悔判”之辩证

分类： 法学 >> 法律史 发布时间： 2025-02-20

邱玉强

摘要：学界多有学者将我国传统司法文化概括为“官无悔判”，而忽视了“官有悔判”。对于“官无悔判”的解读大多持批判的态度，这种认识应是值得商榷的。批判“官无悔判”始于对司法干部“勇于改正错误”的要求，主要是为了肃清旧的衙门作风，彰显司法审判实事求是、有错必改的理念。解读我国传统司法文化中的“官无悔判”与“官有悔判”，可从案件审理程序的运行和审断责任层级规制的方面酌重挖掘“无悔”与“有悔”背后的价值理据，在规范和实践的张力基础上分析二者的辩证关系。阐释“官无悔判”之原则，应结合相关古典文献的具体语境，关注到其维护处断狱讼既判力与稳定性的审慎价值，及其所呈现出的因尽心据实详审而形成的内心确信。“官有悔判”乃应对于客观实际的变通，其有传承意义在于勇于改过之精神，表现为审断过误的自行改正，以及依托于案件覆审程序的上司驳正。审视清代地方司法审判实践中的“官无悔判”与“官有悔判”，不仅可以丰富现有对我国传统司法文化整体性与细微性的认识，也可从中启迪鉴古明今的智慧。

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人工智能在我国档案管理中的应用风险与应对措施分析

分类： 信息资源管理 >> 档案学 发布时间： 2024-07-25 合作期刊: 《兰台世界》

周文欢

摘要：随着数字化时代的到来，人工智能技术逐渐渗透到各个领域，档案管理也逐渐引入了人工智能技术。以此开展了文献资料研究和分析，首先从人工智能应用于档案管理的主要技术和在档案管理中的应用场景两个维度分析阐述了人工智能技术在我国档案管理中的应用现状，以及存在的安全问题，包括数据隐私泄露、数据篡改、数据丢失等方面。针对这些问题，文章提出了一些解决方法，包括制定人工智能应用安全指导规范，强化人工智能的安全理论研究和档案管理融合，注重人工智能实施安全重点等。

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教育数字化转型下高职学生数字素养培养的影响因素研究

分类： 教育学 >> 职业技术教育学 分类： 教育学 >> 教育技术学 发布时间： 2024-08-16

赵文君

摘要：数字素养培养是教育数字化转型下职业教育改革的关键举措，也是建设数字中国的一项基础性、战略性和先导性任务。本研究基于社会认知理论的视角，从环境、个人和行为三个维度构建教育数字化转型下高职学生数字素养培养的影响因素模型，通过问卷调查收集数据，并利用结构方程模型进行数据分析和模型验证。研究结果发现，感知教师支持、感知朋辈支持和数字韧性是影响学生数字化学习动机和自我效能感提升的重要变量，数字韧性、数字化学习动机和自我效能感是影响学生数字素养培养的关键要素。研究建议：加强数字韧性培养，提升数字化环境适应性与自我调节能力；注重强化学习动机和自我效能感，促进数字化学习情感价值提升；加强数字素养培养实践，建立系统性数字素养培养模式。

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用社会主义核心价值观培育时代新人

分类： 马克思主义理论 >> 思想政治教育 发布时间： 2024-05-21 合作期刊: 《红旗文稿》

杨贤金

摘要：习近平总书记在对宣传思想文化工作作出的重要指示中强调，要“着力培育和践行社会主义核心价值观”。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。高校作为人才培养的主战场，必须大力培育和弘扬社会主义核心价值观，培养一批又一批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力的人才支撑。

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劳动要素配置视角下按需服务平台数字化转型与企业高质量发展研究

分类： 工商管理学 >> 企业管理 发布时间： 2024-10-14 合作期刊: 《管理学报》

张玲 冯海洋 解晶 冯楠 李敏强

摘要：通过构建“平台－需求者－供给者”三方博弈模型，对企业数字化转型如何促进企业高质量发展问题展开探究，找到了数字化转型过程中按需服务平台的最优定价策略、工资水平和用工模式选择，发现企业数字化水平和劳动力成本是影响企业数字化转型过程中实现高质量发展的重要影响因素，并定性分析了其影响机理。研究结果表明：企业数字化转型对企业全要素生产率具有显著正向影响，能够促进企业高质量发展；企业数字化转型可以促进消费，对需求者具有积极的影响；平台与劳动者协同进行资源配置，在特定情境下可以实现企业与劳动者双赢的局面。

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基于主体间性的“区域国别文化”课程建构与实践

分类： 教育学 >> 国际中文教育 发布时间： 2025-01-08 合作期刊: 《河南大学学报（社会科学版）》

张潆文

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以“双轮驱动”推动新质生产力发展

分类： 马克思主义理论 >> 马克思主义中国化研究 发布时间： 2025-04-26 合作期刊: 《经济社会体制比较》

张媛媛

摘要：党的二十届三中全会提出因地制宜发展新质生产力。“因地制宜”是发展新质生产力的方法论原则。发展新质生产力离不开科技创新、制度创新及两者的协同推动：科技创新是发展新质生产力的核心要素，制度创新是发展新质生产力的保障要素，科技创新、制度创新要协同发挥作用。科技创新与制度创新协同驱动新质生产力的作用机制在于：科技创新与制度创新的主体互补、路径互赖。在因地制宜发展新质生产力的路径选择方面，仍然要坚持科技创新与制度创新协同驱动，并根据各地的自然票赋与发展基础，在创新主体、创新基础、创新资源及创新环境等方面不断深化体制机制改革。

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习近平文化思想的国际传播研究

分类： 马克思主义理论 >> 马克思主义中国化研究 分类： 新闻传播学 >> 传播学 发布时间： 2025-04-25 合作期刊: 《南都学坛》

贺方彬 蒋青青

摘要：习近平文化思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的文化篇章。推动习近平文化思想的国际传播，既是对当今世界文化软实力较量和国际话语权争夺的积极回应，也是新时代新的文化使命的必然要求。当前，全球文化治理体制求变、国际传播秩序重构，这为习近平文化思想的国际传播创造了历史机遇，同时全球意识形态斗争加剧、我国现有国际传播能力不足等因素也对其国际传播造成了巨大挑战。有鉴于此，在准确设置和把握习近平文化思想国际传播战略目标的基础上，应持续探索优化其国际传播的现实路径，运用共情传播提升话语魅力，协同多元主体发挥传播合力，聚焦共同价值打造核心话语，搭建数字平台转向“造船出海”，依托智能传播实现精准抵达，由此全面提升习近平文化思想的国际传播效能，增强我国的文化软实力，从而．为推进中国式现代化建设营造最优的国际环境。

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物流业与制造业深度融合创新发展的模式研究：基于中国案例的fsQCA分析

分类： 工商管理学 >> 物流管理 发布时间： 2025-04-23 合作期刊: 《供应链管理》

刘伟华 姝伶 王思宇 白宇辰

摘要：在国家政策的积极支持以及科技创新的推动下，物流业与制造业逐渐开展深度融合，但企业在实施中仍面临着融合路径不清晰、融合模式不明确、创新程度弱等问题，亟须开展两业深度融合创新发展的实施模式研究。文章利用扎根理论，提炼出物流业与制造业融合的关键影响因素。在选取五个组态条件后，针对49个物流业制造业深度融合创新发展典型案例，使用模糊集定性比较分析（Fuzzy SetQualitative ComparativeAnalysis，fsQCA）法，探索各维度影响因素作用于两业融合成效的组态路径。在找到两业融合创新发展组态路径的基础上，归纳出3种两业深度融合创新发展的实施模式。文章的研究结果不仅可以拓展两业融合发展的理论框架，还可以为企业实施两业深度融合创新发展提供模式参考。

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新文科背景下“智能+”经济对传统管工交叉型专业变革的影响研究——以物流专业为例

分类： 工商管理学 >> 物流管理 发布时间： 2025-04-23 合作期刊: 《物流研究》

刘伟华 邱靖程 高培源

摘要：在新文科建设的指引下，高校迫切需要对传统管工交叉型专业进行创新改革。本文结合天津高校物流专业调研数据，通过企业和高校两个方面的问卷调查，利用回归分析等定量分析方法，识别了新文科背景下“智能+”经济与物流专业变革的关系。结果表明：首先，高校与企业对人才各项能力重视程度目前存在差异，且高校培养的人才能力与现实企业的需求有差异，体现当前物流专业改革有较大的必要性。其次，“智能+”经济对企业人才需求产生了一定的影响，企业变革对人才数字化、网络化、信息化、智能化以及跨部门、跨专业的整合能力都提出了更高的要求。最后，高校物流专业改革不仅需要响应智慧技术发展变革需求，也要积极开展课程改革与人才培养模式创新。

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新质生产力赋能构建高水平分工格局的政治经济学研究一一基于马克思分工理论的分析

分类： 马克思主义理论 >> 马克思主义中国化研究 分类： 马克思主义理论 >> 马克思主义基本原理 发布时间： 2025-04-11

姬隆慧 柳兰芳

摘要：人类文明演进史本质上是一部分工形态变史。构建高水平分工格局作为建设现代化经济体系的深层机理，是新时代贯彻新发展理念、实现高质量发展的战略选择。马克思分工理论深刻揭示了人类社会“生产力-分工形态-交往形式”的互构规律，构成新质生产力赋能构建高水平分工格局的理论依据。新质生产力作为“技术-制度-价值”协同创新的先进生产力质态，能够以数智化生产体系重塑分工时空格局，以构建新型生产关系优化分工组织结构，以人本逻辑引领分工形态跃升，为打造中国式现代化分工体系提供关键动力。因此，要以强化基础性战略性支撑筑牢分工的物质基础，在教育优先、科技创新、人才引领中打造分工新动能；以健全新型举国体制强化分工的制度效能，在完善发展社会主义基本经济制度与深化资本要素改革中塑造分工新优势；以锚定共同富裕历史任务校准分工的发展方向，在“做好”、“分好”共同富裕“蛋糕”的实践探索中彰显分工新正义。

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2017 年版FIDIC 系列合同条件修订对比

分类： 应用经济学 >> 国际贸易学 发布时间： 2025-03-17 合作期刊: 《国际经济合作》

陈勇强 张水波 吕文学

摘要：2017年12月FIDIC 正式发布了与1999年版相对应的三本新版合同条件。2017年版三本合同条件各自的应用范围、业主与承包商的职责和义务，尤其是风险分配原则与1999年版基本保持一致；合同条件的总体结构基本不变，但通用条件将索赔与争端区分开，并增加了争端预警机制。与1999年版相比，2017年版通用条件在篇幅上大幅增加，融入了更多项目管理思维，相关规定更加详细和明确，更具可操作性。2017年版加强和拓展了工程师的地位和作用，同时强调工程师的中立性；更加强调在风险与责任分配及各项处理程序上业主和承包商的对等关系。本文以2017年版黄皮书为主线，对所做的修订进行了分析和讨论，并介绍了FIDIC 新推出的专用条件起草五项黄金原则。

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产业融合与新质生产力共同赋能物流业降本增效

分类： 工商管理学 >> 物流管理 发布时间： 2025-03-17 合作期刊: 《中国流通经济》

刘伟华 兰蕊

摘要：目前，物流业降本增效存在“社会物流成本等同于物流成本”“降低全社会物流成本就是降低物流企业的服务价格”“我国物流成本远远高于发达国家”三个认识误区和“中小微物流企业居多”“全球经济下行”两个现实瓶颈。产业融合、新质生产力与物流业降本增效之间的逻辑关系是：产业融合通过物流业与其他产业的高效互动，从供应链视角进行全链条的资源匹配和优化升级，为社会物流降本提供源动力。新质生产力通过技术革命性突破、生产要素的创新性配置以及产业深度转型升级，实现生产效率提升的质变，成为全社会物流成本降低的重要手段。在此基础上，考虑到产业融合和新质生产力对物流业降本增效的赋能是一个全方位多层次的过程，从战略设计-战术控制-操作执行三个层面，提出以产业融合和新质生产力共同赋能物流业降本增效的实施策略：在战略设计层面，要依托物流数智化技术，开展良好的物流服务设计、以供应链订单为驱动，开展供应链体系重构设计、基于供应链可视化技术，进行物流成本控制图设计。在战术控制层面，要运用新技术和新模式，减少商品流通环节，利用产业集群和服务共享机制，缩短物流运输距离、构建轴辐射物流网络，重塑集疏运物流体系、重构生态链伙伴关系，减少交易成本。在操作执行层面，要发挥物流标准化基础性引领性作用，减少流通堵点、推动供应链金融体系建设，赋能企业降本、加大直达运输比例，减少流通损耗。为保障产业融合和新质生产力共同赋能物流业降本增效策略的顺利实施，应发挥重点产业链建设示范效应，警惕物流降本带来的就业新问题，支持中小物流企业通过技术创新实现降本以及发挥平台赋能物流降本作用，为进一步推动我国物流业降本增效提供指导方向。

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